Bilan d’activités à l’antenne médicale maritime du           port de Tanger (Maroc) durant deux années : 2000 / 2001  

                                          Dr  Mostafa  AMSAF 

 

   

 INTRODUCTION

Nous avons jugé utile de choisir comme sujet de mémoire pour l’obtention du diplôme universitaire de médecine maritime, le bilan d’activité à l’antenne médicale maritime du port de Tanger durant deux années : 2000 et 2001 , et ce pour les raisons suivantes :

-                d’abord pour faire un bilan statistique des activités médicales et faire ressortir les différentes prestations médicales offertes tant aux marins pêcheurs déjà embarqués qu’aux nouveaux candidats à la profession de la pêche maritime.

-                Elaborer une étude analytique sommaire, qui a pour but de faire ressortir les pathologies les plus fréquemment rencontrées en milieu maritime, les tranches d’age les plus touchées, et l’évolution en fonction du temps de l’activité médicale dans le secteur de la pêche qui est effectivement soumis aux aléas du climat, du type de pêche et du genre de navigation.

-                 Faire une étude épidémiologique des accidents de travail dont le but d’instaurer une prévention efficace.

-                Insister sur le rôle de la médecine d’aptitude a travers une sélection rigoureuse à l’embauche et par conséquent, l’amélioration de la santé et la sécurité à bord.

-                Mettre en exergue le rôle important de l’information, éducation et communication en matière d’hygiène et de sécurité à bord .

Nous espérons que notre travail contribuera à bien connaître le rôle du médecin des gens de mer et ses activités polyvalentes intéressant  aussi bien le marin que son milieu de travail et de vie qui est le navire d’ou la particularité de la médecine maritime .

En plus, cette étude aidera mes confrères  qui seront  prochainement affectés dans les différentes antennes médicales à mieux connaître les activités du médecin gens de mer .

Enfin, l’objectif de ce travail est de mettre en rail les premières structures d’une médecine des gens de mer, garante de l’amélioration de la santé et la sécurité de cette catégorie socioprofessionnelles particulière. Tout cela aura un impact positif sur le secteur de la pêche à potentiel économique très important  surtout que notre pays compte environ 3500 km de côte .

 

CONVENTION PORTANT CREATION DES ANTENNES  MEDICALES

Le ministère de la pêche maritime et le ministère de la santé ont signé le 1 janvier 1997, une convention qui a pour objet la création dans les port du Royaume, d’antennes médicales aux profit des marins pêcheurs.

Cette convention à pour buts :

-                L’amélioration des conditions de vie, de travail, et de santé des gens de mer notamment par la fourniture de prestations sociales en leur faveur.

-                Mise en place de structures destinées à l’amélioration des conditions d’hygiène et de salubrité au niveau des enceintes portuaires et au niveau des navires, ainsi que les soins et le suivi médical des marins pêcheurs.

-                Contribution au processus de promotion et de protection de la santé des marins pêcheurs. 

Les missions des antennes médicales :

1       La médecine préventive qui consiste notamment dans : 

-                La surveillance médicale des marins pêcheurs avec tenue et suivi d’un dossier médical pour chaque marin pêcheur.

-                La prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles.

-                L’amélioration des conditions de travail des marins pêcheurs.

2                La médecine de soins qui englobe les consultations médicales et premiers soins d’urgence au profit des marins pêcheurs blessés ou malades.

En cas de nécessité, une assistance et des soins peuvent être données aux marins étrangers.

3                L’hygiène générale et la salubrité des ports , bateaux , barques ainsi que d’autres dépendances du port. Cette mission sera assurée en coordination et en collaboration avec les services de contrôle sanitaire aux frontières.

 

 

PRESENTATION DE L’ANTENNE MEDICALE DU PORT DE TANGER

Le lancement de l’antenne médicale  du port de Tanger a débuté au mois de Juin 1999. Mais son activité effective a commencé au mois de novembre 99 et ceci grâce à l’aide fournie aussi bien par la délégation de la santé, la délégation de la pêche maritime, que les associations professionnelles du secteur de la pêche. 

Le local de l’antenne médicale est situé à l’intérieur du port, et constitué d’une salle d’attente et une salle de soins paramédicaux , de petite chirurgie, de prise de mesures anthropométriques et de mesure de l’acuité visuelle . Enfin , il y a  une salle de consultation médicale.

Le personnel comprend un médecin et une infirmière.

Les activités exercées :

o       la médecine de soins ( consultation médicale pour des maladies en cours ou hors de navigation et accidents de travail ) .

o       La médecine d’aptitude . 

o       Les visites d’hygiène à bord et de contrôle de la pharmacie de bord ne sont pas

encore commencées, mais on espère une collaboration avec les autres intervenants dans ce sens.

o       Séances d’éducation sanitaire au profit de marins pêcheurs et émissions         

radiophoniques sur les problèmes d’hygiène et de sécurité à bord.

               Le nombre total des marins inscrit à la délégation provinciale de la pêche maritime à la wilaya de Tanger est de 6432.

Les navires actifs : 

Type de navire

palangriers

Chalutiers

 sardiniers

crevettiers

corailleurs

   barques

nombre

     307

    34

     30

     26

       09

       350

 

 Madragues spécialisées dans la pêche au thon : 2

 

ESTIMATION GLOBALE DU TRAVAIL

Durant deux années d’activités comme médecin responsable de la santé des marins pêcheurs au port de TANGER, nous avons reçu  2255 marin pour différents motifs de consultation :

1.              La consultation médicale : 843 marins = 37%

2.              La consultation d’aptitude : 1184 marins = 53%

3.              Accidents de travail : 228 marins = 10%

Parallèlement à ces activités, les marins pêcheurs ont bénéficié de séances d’éducation sanitaire individuelle et collective :

Nombre de séances de formation collective au siège de l’antenne : 8


Nombre d’intervention radiophonique : 1O

Des articles de presse locale : 15

Il ressort de ce diagramme que l’essentiel de notre activité  ( 53% ) est consacré à la

consultation d’aptitude. Ce qui est très important, car une meilleure sélection à l’embauche ou à l’occasion d’une visite périodique est une meilleure prévention des risques de santé et de sécurité à bord.

·               Il y a un marin sur 10, victime d’un accident de travail. Nous verront un peu en détail  ce chapitre ultérieurement.

·               La médecine de soins couvre 37% de notre activité, et nous verrons par la suite les différentes pathologies les plus fréquemment rencontrées.

 

ETUDE ANALYTIQUE

La médecine de soins :

Nous avons vu à la consultation médicale 843 marins, et ce pour différents motifs :

·                    La répartition selon la pathologie présentée est la suivante :

Dermatologie

151

18%

Gastroenterologie

146

17%

Rumatlogie

132

16%

pneumologie

126

15%

ORL

80

9%

Ophtalmologie

57

7%

Urologie

41

5%

traumatologie

40

5%

Odontologie

17

2%

Cardiologie

16

2%

Neurologie

16

2%

Psychiatrie

14

2%

Endocrinologie

7

1%

Les pathologies suivantes représentent environs 86% de notre activité :

La pathologie dermatologique, digestive, respiratoire, rhumatologique, ORL, et      ophtalmologique.

Ces pathologies expliquent bien l’impact du milieu du travail et les conditions climatiques sur la santé des gens de mer. ( l’hygiène précaire, erreurs diététiques, changement de climat, …)

 

               

         AGE

  NOMBRE

          POURCENTAGE

       15 – 25          

            149

                    18%

       26 – 35 

            240

                    28%

       36 – 45 

            221

                    14%

      46 – 55 

            154

                    18%

      56 – 65 

              50

                      6%

      66 – 75 

              29

                      3%

 

             

                               

 

 

On remarque que la moitié des marins qui consultent ont un age inférieur à 35 ans, ceci peut s’expliquer par le jeune age de la population marine qui travaille à la pêche.

L’étude analytique de la médecine des soins fait ressortir les grands axes de prévention qu’il faut tracer pour diminuer les pathologies les plus fréquemment rencontrées chez le marin, à savoir :

+ conseils d’hygiène individuelle et collective.

+ conseils sur une diététique saine et équilibrée.

+ sensibiliser les marins contre les méfaits du tabac et de l’alcool.

+ port de tenue professionnelle.

+ protection auditive et ophtalmique pour les marins travaillant dans des postes particuliers :  salle de machine, travail de poisson …

LA MEDECINE D’APTITUDE :

 

Le nombre de marin qu’on a vu à la consultation pour une visite d’embauche ou une visite périodique est de 1184.

La visite d’aptitude comprend :

-                examen clinique général .

-                mesure de l’acuité visuelle / échelle de 1/10

-                 mesure de l’acuité auditive / voix de l’examinateur.

-                mesures anthropométriques. ( poids et taille ).

-                Demande de radiographie pulmonaire et des examens sanguins standards.

 

 

       APTES

 

  1169

 

        INAPTES

 

      15

 

 

Les causes d’inaptitude :

-         Diminution de l’acuité visuelle incorrigible : 12 cas.

-         Tassement vertébral : 2 cas.

-         Diminution importante de l’acuité auditive : Un cas.

Répartition mensuelle des visites d’aptitude :

 

      MOIS

 NOMBRE

 

 

      Janvier

   106

 

 

      Février

   104

 

 

      Mars

     65

 

 

      Avril

     83

 

 

      Mai

   161

 

 

      Juin

  114

 

 

      Juillet

    131

 

 

      Août

     46

 

 

      Septembre

    100

 

 

      Octobre

   130

 

 

      Novembre

     75

 

 

      Décembre

     69

 

 

 

 

 

                           

 

 

On remarque des pics au niveau du diagramme :

-                janvier et février : moment des visites périodiques pour les capitaines et les mécaniciens.

-                Avril , mai, juin et juillet : c’est la grande période d’embauche durant laquelle se pratique la pêche de l’espadon.

-                Septembre et octobre : c’est également une période ou la pêche de la grande castagnole est au maximum. De ce fait, il y a beaucoup d’embauche.

Répartition suivant l’âge :

 

   AGE

NOMBRE

 

15 - 25

      433

 

26  - 35

      353

 

36 - 45

      207

 

46 - 55

      109

 

56 - 65

      47

 

65 - 75

      35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

On remarque que l’age des marins vu à la visite d’aptitude est jeune. Ceci est dû à ce que la plupart de visites d’aptitude sont des visites d’embauche.

Les visites périodiques sont rares. De ce fait, il faut que l’administration des affaires maritimes exige à ce que lors des visites techniques annuelles de sécurité  des navires, tout l’équipage doit se soumettre à un examen périodique.

 

J’insiste sur ce chapitre de la médecine d’aptitude qui me paraît très important compte tenu des conditions particulières d’exercice de la profession du marin. En effet, une sélection physique du candidat à la profession ainsi qu’un contrôle périodique de la pérennité de son aptitude, préserve sa sécurité, celle des autres membres de l’équipage et celle du navire.

 

LES ACCIDENTS DE TRAVAIL :

 

On dénombré 228 accidents de travail. Ce chiffre ne reflète pas la réalité pour deux raisons à mon avis :

                beaucoup de marins ne savent pas encore la notion d’accident de travail, même s’ils sont assurés contre ce risque et  de ce fait, ils partent voir un médecin pour une simple consultation , ignorant ainsi leur  droit.    

                Un certain nombre de marins accidentés partent directement se soigner ailleurs sans s’enregistrer à l’antenne médicale. 

Donc, il faut sensibiliser les marins sur les modalités de prise en charge des accidents de travail, et il faut élaborer une fiche standard de déclaration  qui sera distribuée dans tous les navires et qui sera remplie par le commandant ou le responsable des soins à bord.

 

Répartition selon l’age :

 

      AGE

NOMBRE

 

15 - 25

       61

 

26 - 35

      79

 

36 - 45

      47

 

46 - 55

       26

 

56 - 65